Do zadań samodzielnego stanowiska ds. utworzenia i wsparcia funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności należy w szczególności:

1. pełnienie funkcji Kierownika Projektu/ Kierownika Branżowego Centrum Umiejętności,
2. realizacja powierzonego budżetu BCU,
3. ustalenie harmonogramu prac,
4. wyznaczanie celów poszczególnych etapów projektu,
5. kontakt z Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji,
6. koordynacja i nadzorowanie nad sporządzaniem dokumentacji,
7. nadzorowanie realizacji inwestycji,
8. nadzorowanie zakupu wyposażenia,
9. rozdzielanie zadań między członków zespołu projektowego,
10. sporządzanie raportów z postępów w realizacji,
11. zarządzanie komunikacją z zespołem pracowników,
12. utrzymywanie stałego kontaktu z partnerami,
13. tworzenie dokumentacji,
14. kontrolowanie czynnika ryzyka, które mogą wystąpić podczas pracy nad projektem,
15. monitorowanie realizacji projektu,
16. monitorowanie postępu i terminowości wykonywanych prac,
17. koordynacja i nadzorowanie nad sporządzaniem dokumentacji,
18. koordynacja pracy Rady Branżowego Centrum Umiejętności,
19. opracowanie dokumentacji dot. wpisu Branżowego Centrum Umiejętności do systemu edukacji,
20. koordynacja organizacji i przeprowadzania szkoleń zawodowych,
21. koordynacja rekrutacji szkoleń zawodowych,
22. prowadzenie dokumentacji szkoleń zawodowych,
23. koordynacja organizacji i przeprowadzania szkoleń branżowych dla nauczycieli,
24. koordynacja rekrutacji szkoleń branżowych dla nauczycieli,
25. prowadzenie dokumentacji szkoleń branżowych dla nauczycieli,
26. koordynacja wnioskowania o nadanie statusu IC dla kwalifikacji "Wdrażanie aplikacji wspomagających działalność rolniczą o profilu roślinnym",
27. koordynacja organizacji i przeprowadzenia kursu "Wdrażanie aplikacji wspomagających działalność rolniczą o profilu roślinnym",
28. koordynacja organizacji i przeprowadzenia walidacji "Wdrażanie aplikacji wspomagających działalność rolniczą o profilu roślinnym",
29. koordynacja przygotowania opisu kwalifikacji z zakresu edukacji poza formalnej w zakresie Rolnictwa 4.0,
30. koordynacja przeprowadzenia badania dot. zapotrzebowania na kwalifikację w zakresie Rolnictwa 4.0,
31. koordynacja przygotowania wniosku o włączenie kwalifikacji do ZSK,
32. koordynacja prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego dla uczniów,
33. koordynacja organizacji i przeprowadzanie turnusów dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników,
34. koordynacja i organizacja prowadzenia ośrodka egzaminacyjnego w zakresie egzaminów zawodowych i innych egzaminów właściwych dla danej dziedziny,
35. koordynacja współpracy z OKE / CKE,
36. nadzorowanie pracy administratora strony internetowej,
37. nadzorowanie pracy administratora platformy zdalnego nauczania,
38. koordynacja organizacji i przeprowadzania zdalnych szkoleń dla nauczycieli i przedstawicieli branży "Animator współpracy na płaszczyźnie szkoła-pracodawca", "Doradca zawodowy w branży mechanizacji rolnictwa", "Rolnictwo 4.0",
39. animowanie Forum Dyskusyjnego szkolnictwa zawodowego w branży mechanizacji rolnictwa - na platformie e-learningowej,
40. tworzenie bazy kontaktów (szkół, pracodawców, uczelni),
41. organizacja konsultacji z ekspertami z dziedziny mechanizacji rolnictwa,
42. organizacja konferencji:
    • koordynacja planowania konferencji: sala, zakwaterowanie, aktywności w trakcie konferencji,
    • zarządzanie budżetem konferencji,
    • promowanie konferencji - informacje, zaproszenia,
    • scenotechnika,
    • konferansjer,
    • catering,
    • noclegi,
    • przygotowanie planu konferencji,
    • zarządzanie eventem,
    • przygotowanie agendy,
    • przygotowanie paneli dyskusyjnych,
    • przygotowanie spotkań one to one,
    • przygotowanie warsztatów,
    • przygotowanie konsultacji tematycznych,
    • wybór i uzgodnienia – prelegenci.
43. nadzorowanie współpracy z pracodawcami i szkołami w obszarze wykorzystania INFOZAWODOWE,
44. współpraca z Radami Sektorowymi,
45. koordynowanie prac nad opracowaniem regulaminu i procedury Wyróżnienia Branżowego,
46. koordynowanie procedury przyznawania wyróżnienia branżowego dla szkół kształcących w obszarze mechanizacji rolnictwa (Ogłaszanie kalendarza, zbieranie wniosków, bieżący kontakt ze szkołami, powołanie zespołu ds. udzielenia wyróżnienia, wręczenie wyróżnienia, koordynacja współpracy w ramach wyróżnienia branżowego),
47. przedstawianie Radzie BCU rekomendacji (od pracodawców, szkół i uczelni) w zakresie propozycji zmian legislacyjnych usprawniających system kształcenia zawodowego w dziedzinie mechanizacji rolnictwa,
48. koordynowanie przeprowadzania badania zapotrzebowania na umiejętności, kompetencje, zawody i kwalifikacje w sektorze mechanizacji rolnictwa,
49. koordynowanie opracowania narzędzi przeprowadzania badań dot. zapotrzebowania rynku pracy,
50. koordynacja prac dot. opracowania modelu współpracy dla szkół, uczelni i pracodawców,
51. tworzenie dokumentacji (sprawozdania do Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji).